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程序员的酒后真言
The following article is from CSDN Author 苏宓
提升职业生涯高度最好的办法就是跳槽。 技术栈并不重要。因为每个领域大约有 10 - 20 个核心原则，这才是重要的，技术堆栈只是让工作更加容易罢了，如果缺乏某种技术栈，请不要过度担心。 换工作都是有原因的。如果对工作不满意，也许是时候开始下一征程了。 工作与交际没有太大关系。我在任职过的公司交到了一些好朋友，但这不应该成为我选择其他公司的前提要求。因为我在一些公司没有交到好朋友，但是我可以开心的工作，有些公司我交到了好朋友，但是我工作得并不开心。 工作中实话实说。我学会了对我的经理实话实说，因为只有足够诚实，才能保证我可以在工作中是真实的。可能发生的最坏情况是什么？他开除我？别担心，要是我被开除了，我将在两周内就能找到一份新工作。 工作时间要合理分配。如果在每季度，我不止一次地在凌晨 2 点从待命状态中醒来，那么工作肯定就现了严重的问题，接下来，要么直接去解决这个问题，要么直接选择退出。
一位优秀的经理和一名优秀的工程师有很多共同的品质。 刚进入这个行业的时候，我对技术、编程和计算机科学很痴迷，但现在我没有太多的感觉了。 好的代码是初级工程师都可以理解的代码。伟大的代码是可以被大一 CS 新生理解，因为最好的代码就是根本没有代码。 作为一名工程师，最容易被低估的技能是如何记录。之前总有人向我请教如何才能写好文档，说真的，如果有任何的建议或一门课程能够保证我可以写好文档，即使需要支付很多钱，如 1000 美元一门课程，我也在所不惜。 与上述这一条有些类似，编写好的改革建议是一项很棒的技能。 几乎所有的口水战（如 Vim vs Emacs、Mac 与 Linux 等）都是无关紧要的。 年龄越大，就越欣赏动态语言。 如果我发现自己是公司最聪明的人，那么也是时候离开了。 我不太清楚为什么全栈 Web 开发者的报酬这么低。就技能而言，他们必须要了解前端、后端、不同浏览器之间的工作原理、网络、数据库、缓存、Web 和移动端之间的差异，以及最新的各种框架应用，说真的，你知道为什么他们工资这么低吗？ 企业应该雇佣更多的实习生。因为那些精力充沛的小家伙们总是用他们各种新奇的想法“乱搞”，如果他们可以质疑或批评某事时，那就更好了。我喜欢实习生。
不要去见你的偶像。我花了 5000 美元参加了我偶像的课程，他是一个才华横溢的人，但是最后我意识到他和我们其他人一样，在编造； 用 Python、C++ 开发往往可以实现很多不同的事情，因为不同的工具有自己的擅长点。如果你不确定你自己想要干什么，可以选择先学习或使用 Java，它几乎无所不能。 有史以来最伟大的编程语言是 lisp。我应该学习 lisp。 对于初学者来说，最赚钱的编程语言是 SQL。如果你只是了解 SQL 而不会做其他事情，那么就可以借此赚钱。薪酬专员也许能获得 50K；懂 SQL 的薪酬专员，或能获得 90k；在大公司有组织能力的普通员工，40k 美金；具有领导能力和 SQL 技能的员工，且称自己为 PM 可以赚取 15 万美金。 测试很重要，但 TDD（Test-Driven Development，测试驱动开发）是一个“邪教”。 第三方招聘人员是水蛭（榨取他人利益的人）。但是，如果你找到了一个好的招聘人员，请认真与他们建立良好的关系，因为他们可以帮助引导你的职业生涯。那么怎么知道你有没有遇到好的招聘专员？如果他们担任第三方招聘人员超过 3 年，他们可能很糟糕。优秀的招聘人员通常都会去大公司。 期权也许会毫无价值，也许可以让你成为百万富翁。如果公司员工低于 100 人，期权可能一文不值，但如果十年之后，它们可能有很大的价值。 自我价值不能与总薪酬挂钩。资本主义是一种确定自我价值的糟糕方式。 管理者的权力比你想象的要少。如果你对 XYZ 经理为什么不解雇某人保留疑问，那是因为他们不能。 职位的 title 大多无关紧要。不管是来自哪家公司的首席杰出员工或首席工程师，只有你做了什么，完成了什么，才是人们关心的。 提及头衔：在职业生涯的早期，头衔如果发生从初级到中级，到中高级再到高级这样的变化会很好，因为它彰显了你的技能和责任在不断地提高；在职业生涯后期，头衔发生变化也很好，因为它可以让你涨薪。 善待每一个人。不是因为他们会帮助你的事业，而是因为善良本身就是有益的。
为课程、书籍和会议付费是值得的。 如果出现腕管和背部的问题，这可不是开玩笑的。现在还是值得花 1k 的金额来买一台好的设备保护一下。 我遇到过最聪明的人是数学博士。 在高中时，有一个女孩是我的好朋友。那几年里，我们经常聊天、闲逛并分享很多私人的东西，然后突然有一天，有传言我喜欢她之类的。后来，她开始不理我，那种感觉真不太好，不过我不希望她遭受任何恶意的语言攻击，我希望她过的好，很抱歉当时的我没有处理得更好。 你知道成为软件工程师最好的方法是什么吗？你可以结识与你想法相同的人并与之交谈。在这里，你们不一定要有相同的兴趣爱好，只要思考问题的方式相一致就行，这一点非常酷。 技术领域的女性不够多。这一点需要有所改变。我一直在努力地为我们团队的女性工程师提供更多的鼓励和帮助，除此之外，我不知道我还能做些什么。 在我不熟悉一门语言或技术之前，我不会讨厌它们。另外，如果我讨厌某项技术，但是它又真的好用，我还是会向其他人推荐它。 Git 很糟糕，但我只能选择使用它。 我的工作很轻松，因为我的团队中有半技术分析师。所谓半技术，是因为他们懂编程但不懂软件工程。 在你被迫使用浅色模式（网页或不受支持的应用程序）之前，深色模式非常棒。
成为一名优秀的工程师意味着了解最佳实践。成为一名高级工程师意味着知道何时打破最佳实践。 在工作和个人生活之间保持距离是有益的。 我喜欢在欢乐时光和我的同事们一起喝酒。不过，我也更宁愿花些时间与孩子、家人或朋友在一起。 最优秀领导者会竭尽全力支持我的观点，并向我解释“与我的观点相冲突的其他观点”。我正在努力成为像他们一样的人。 副业快走开。不过如果你真的喜欢做它们，那太棒了！即使我有时间做副业，我在 reddit 上写醉酒的帖子也非常忙。 算法和数据限制在某种程度上很重要。 做喜欢的事情并不重要。做不讨厌的事情更重要。 无论工作的技术性如何，越接近产品，就能越接近推动收入增长的关键所在。即使是最先进的公司也是如此。 即使我 Windows 覆盖了所有的工作环境，Linux 也非常重要。 并不是所有伟大的工作都在硅谷，但很多都是在这里。
我曾经非常讨厌编程语言 C#，直到我开始使用它。现在我还是讨厌它，但也认为它是有用的。 函数式语言最伟大的地方在于函数是一流的。所有程序员都知道这一点。 无论一种语言多么伟大或优越，只要人们不使用它，它都会变得无关紧要。 学习一门语言并不难，难的是学习它的生态系统。
配对编程很棒，只是需要很多时间，而往往公司不想花这么久的时间。 与聪明的工程师合作会使我成为一个更好的编码人员。与聪明的非技术同事一起工作会使我成为一个更好的工程师。 不要把时间花在朝九晚五之外的工作上。除非你有一个非常棒的项目，且你自己处于最佳的状态下，否则无须花费更多的时间在工作上。 团建的 99% 时间只是让你去结识新同事。
如果公司是半远程和半现场办公，重要的是要确定远程的人是否会被歧视。 在家办公的第二大缺点是没有白板。 在家办公的第一大缺点是很难向同事学习。除非我（a）有信息和果断提出各种疑问，并且（b）公司有一种良好的文化，即远程与现场办公的员工人人平等，否则我认为，在职业生涯的前 5 年里，最好仅是选择远程或现场一种模式来办公。
过去 10 年的科技格局发生了巨大的变化，但基本面并没有太大变化。 我在一家尖端的初创公司工作，我们不使用 ABC 尖端科技公司提供的最新 XYZ 技术。事实证明，这些新的技术只是研发部门运用的小部分技术之一，他们中的大多数都使用和我们相同的技术。 如果你想使用现代技术，而你的公司仍然在使用 jQuery 进行大部分开发工作，那么你得重新评估一下了。
SQL 为王。MySQL、Postgres、Oracle、SQL Server、SQLite 等数据库仍然是至高无上的。 大多数公司不做流媒体，因为这既困难又复杂。如果你已经工作了 10 年，但还不知道如何处理每秒一万条的数据，别担心，仍有工作机会在等着你。 Airflow 很糟糕。 机器学习项目极其容易失败，它们很复杂且难以实施。 数据领域是一种新的领域。目前没有关于数据工程较好的书籍，直接上手实践吧。
当人死了之后，你想让你的代码成为遗产吗？如果是的话，那现在就多花点时间。如果你像我一样，你的遗产被家人、朋友和生活中的人包裹着，而不是你写的代码，就不要太在意它。 好人、聪明的人、优秀的程序员和工程师都会写出糟糕的代码。不要让代码的质量成为自我价值的因变量。 我从事技术和编码是因为我对技术的热爱。现在我的爱好和工作一样了，工作毁了我的爱好。
我喝醉了，我通常不喝酒，所以我会认为我说的一切可能是日常不敢说的。 我强烈地认为人们应该存钱和投资。如果你有一个 6 位数的工资，尽你最大的努力去最大化。 我变成了我一直讨厌的人：一个在职业生涯中从事科技工作， 但在现实生活中却回避科技的人。也许我真的老了。